【政策を語ります③】～働き方改革～
労働基準局で働いていた頃、労働条件はもとより職場のいじめ、パワーハラスメントなどの問題に何度も遭遇。
これまで、改善も重ねてきていますが、さらに高いレベルをめざし、長時間労働の改善をはじめとした「働き方改革」をしていきます。

私は、労働基準局で働いていた頃、給与、労働時間、休暇などの労働条件に加え、職場のいじめやパワーハラスメントといった問題に何度も遭遇しました。

日本の労働行政も、現場実態を踏まえ、さらに高いレベルを目指す必要があります。

今後は、長時間労働の改善をはじめとした「働き方改革」により、「ライフ・ワーク・バランス」が充実した社会をつくっていきます。