1月10日、名古屋市内のハローワークを訪問。
若者雇用の課題に挑戦する安江のぶおさんとご一緒して、職員の方から対応についてお伺いしました。
若者雇用対策は、その対象範囲が変化して、45歳未満にまで拡大しています。
就職氷河期に就職でなかった方々の年齢層が年を経るごとに上がっていることが背景にあります。
この点、党の厚生労働部会でも昨年討議を重ねましたが、早く、若手世代の代表とも言える安江さんに当選して国会での議論に加わっていただきたい!
2019.01.11 23:28(6年前) ブログ |里見りゅうじ(里見隆治)
1月10日、名古屋市内のハローワークを訪問。
若者雇用の課題に挑戦する安江のぶおさんとご一緒して、職員の方から対応についてお伺いしました。
若者雇用対策は、その対象範囲が変化して、45歳未満にまで拡大しています。
就職氷河期に就職でなかった方々の年齢層が年を経るごとに上がっていることが背景にあります。
この点、党の厚生労働部会でも昨年討議を重ねましたが、早く、若手世代の代表とも言える安江さんに当選して国会での議論に加わっていただきたい!